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浙江西菱股份高層管理培訓(xùn)報道
更新日期:2012-09-24   瀏覽次數(shù):9530次

        為了提高公司管理層的職業(yè)素質(zhì)與能力,開拓視野,從系統(tǒng)的角度來發(fā)現(xiàn)并解決問題,了解企業(yè)在不同階段針對管理制度完善、管理重心轉(zhuǎn)移、管理瓶頸的突破等方面的焦點問題,公司于2012年5月18日邀請焦點國際教育集團總裁李沛霖老師親臨本公司指導(dǎo)培訓(xùn),公司中高層管理人員及員工100余人參加。
  
  培訓(xùn)會以“贏利執(zhí)行”為主題,分析企業(yè)贏利之道,打開贏利道理,讓管理干部的管理思維與企業(yè)贏利一體化,完善企業(yè)運營管理流程,把粗放式管理模式改為精細化管理模式,從管理中賺取利潤。同時強調(diào)人才是企業(yè)第一大資源,古今中外,治國也好,治企也好,得人心者得天下,失人心者失天下,這是一個誰也否認不了的真理。重視人才、培養(yǎng)人才、用好人才是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵,優(yōu)勝劣汰,打造強大執(zhí)行力團隊,提升員工責(zé)任心,消除員工勞苦思維,統(tǒng)一價值觀,建立和諧的企業(yè)文化,使其能夠有一種與企業(yè)同呼氣、共命運的精神,講課內(nèi)容豐富,課堂氣氛活躍,大家積極活動,認真聽取李老師的演講。
  
  最后,公司董事長兼總經(jīng)理王如增先生發(fā)表了熱情洋溢的致謝詞,對焦點國際教育集團李沛霖老師的演講給予了高度的評價,對本次培訓(xùn)活動的組織及安排表示肯定,要求公司各級管理人員認真思考并努力改進,鼓勵大家積極參與各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會,把理論與實踐相結(jié)合,在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、希望大家能夠以身作則,嚴格要求自己,為企業(yè)的發(fā)展和個人的未來繼續(xù)努力奮斗。 



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